Utvecklingsstrategi
ÅR 2009 – 2025
Din kommun Lindesberg - där Bergslagen och världen möts!
"Man måste få en känsla, bli förälskad i en plats. När hjärtat blivit påfyllt stannar man kvar"
Lindesbergs kommun har mycket att erbjuda. En rik historia, många fritidsaktiviteter, en storslagen natur, sjönära boenden, ett attraktivt läge och mycket mer.
Vår kommun står inför många utmaningar såsom att klara av en långsiktig hållbar tillväxt och utveckling, att klara av det kommunala välfärdsuppdraget och att klara av personal- och kompetensförsörjningen, både i privat och i offentlig sektor.
Vårt mål är att vända befolkningsutvecklingen och få en befolkningstillväxt genom att minska utflyttningen. Vi bör dock inte vara rädda för att unga flyttar för att studera på annan ort och därmed skaffar sig erfarenhet. Denna erfarenhet kan kommunen ha nytta av vid en tillbakaflytt i framtiden.
Utvecklingsstrategin sätter de nuvarande invånarna i fokus. Vad vill de? Vad tycker de är viktigt? Detta betyder att den inte fokuserar på ett fåtal områden utan innefattar många områden som tillsammans ger en attraktiv kommun för alla.
Det som är avgörande för att kunna vända utvecklingen i en kommun som Lindesberg finns i inställningen, kulturen och attityden i och till den kommunala verksamheten och hos våra medborgare. Det är viktigt att vi inser våra styrkor och svagheter och på det sättet arbetar för att förändra våra svagheter på ett bra sätt. Vad som är viktigt att påpeka är att Utvecklingsstrategin är ett långsiktigt styrdokument som måste få tid att genomföras.
År 2025 har Lindesbergs kommun bytt riktning. Vi har fått en stabil befolkningsutveckling tack vare en hög bibehållen inflyttning och en kraftig minskad utflyttning. Förtroendet mellan kommunen och medborgarna och det lokala näringslivet har gjort stora framsteg. Kommunen har tillsammans med olika aktörer såsom företag, kommuninvånare,
Vision:
En kortfattad framtidsbild hur vi vill att kommunen ska uppfattas år 2025.
Gemensam värdegrund: Detta är kommunens grundläggande och gemensamma
värderingar och som beskriver den grund vi vill skapa.
Övergripande målområden:
Övergripande målområden säger något om vad som
är viktigt att uppnå. Det är dock viktigt att notera att målområdena inte berättar
hur resultaten ska uppnås.
Strategi (Vi ska):
Definition av tillvägagångssättet eller en beskrivning av hur kommunen ska arbeta för att uppnå vision och övergripande målområden.
Lindesbergs kommun har tagit ut sex nyckelord som ska styra den kommunala
verksamhetens arbete i nämnder och bolag:
Service, demokrati, samarbete, integration, jämställdhet och trygghet.
Lindesbergs kommun ska kännetecknas av att:
- Tillhandahålla en hög service inom utbildning, vård, omsorg och
kommunikationer och främja en god och jämlik hälsa hos befolkningen.
- Verka för att den lokala demokratin utvecklas. Medborgardialog ska vara ett
viktigt instrument i beslutsprocessen och nya metoder för deltagande ska
utvecklas.
- Skapa goda förutsättningar och vara en ”brobyggare” för samarbete och
utveckling för kommuninvånare, företag, föreningar samt besöksnäring.
- Arbeta för att nytta dras av den yrkeserfarenhet och kompetens som invånare
med utländsk bakgrund har och arbeta för kulturutbyten.
- Skapa förutsättningar och verka för jämställdhet i kommunens alla
verksamheter.
- Invånare och besökare ska känna trygghet och säkerhet när de vistas i
kommunen.