Ta emot praktikant på din arbetsplats
Att ta emot en praktikant är ett enkelt och värdefullt sätt att möta framtida medarbetare. Du bidrar samtidigt bidra till att fler får möjlighet att etablera sig på arbetsmarknaden.
Praktik innebär att en arbetssökande under en period får prova arbetsuppgifter på en arbetsplats, med stöd av handledning utan att det är en anställning. Praktikplatsen kan ha många olika syften för den arbetssökande; exempelvis språkutveckling, vägledning inför studier, erfarenhet av ett särskilt yrke, pröva en specifik bransch som den arbetssökande är nyfiken på och mycket mer.
En praktikplats kan vara alltifrån en vecka till några månader, det är den arbetssökandes behov och dina önskemål som styr längden på praktiken.
Fördelar för dig som arbetsgivare
Att ta emot en praktikant ger flera konkreta fördelar:
- Rekryteringsmöjlighet – du får möjlighet att lära känna en person i praktiken innan en eventuell anställning.
- Kompetensförsörjning på sikt – du möter framtida arbetskraft och kan bidra till att forma rätt kompetens.
- Nya perspektiv i verksamheten – praktikanter tillför ofta ny energi och nya idéer.
- Praktikanten är försäkrad av Lindesbergs kommun under perioden.
- Bidrar till samhällsnytta – du hjälper en person att ta steg närmare arbete.
- Du kan också se praktikplatsen som en möjlighet att marknadsföra ditt företag och skapa intresse för din bransch.
Vad förväntas av dig som arbetsgivare
För att praktiken ska bli lyckad finns några grundläggande förväntningar på arbetsplatsen:
- Erbjuda en handledare som introducerar och stöttar praktikanten.
- Ge en tydlig introduktion till arbetsplatsen och arbetsuppgifterna.
- Skapa en trygg och säker arbetsmiljö – arbetsgivaren har arbetsmiljöansvar under praktiken.
- Planera relevanta arbetsuppgifter som ger lärande och erfarenhet.
- Se praktikanten som en resurs i utveckling, praktikanter ska inte ersätta behov av ordinarie personal.
Stöd till dig som arbetsgivare
Du står inte ensam i processen. Vi har kompetenta handläggare som finns med under hela praktikperioden. De kan:
- Vara med vid uppstart och introduktion.
- Förmedla viktig information, översätta enklare rutiner och policy vid behov
- följa upp praktiken
- finnas med under hela praktikperioden, utifrån dina önskemål och behov
- Vi erbjuder också handledarutbildning för nya handledare
Detta skapar trygghet både för dig och praktikanten och ökar möjligheten att praktiken blir lyckad för alla parter.
Vill du erbjuda en praktikplats för arbetssökande? Kontakta arbetsmarknadshandläggare på Lindesbergs kommuns arbetsmarknadsenhet.
Kontakta handläggare arbetsmarknadsenheten
Telefontider
Måndag 15.00-16.00
Tisdag och torsdag 08.15-09.00
Prao för åk 8 och 9
PRAO (praktisk arbetslivsorientering) innebär att elever i årskurs 8 och 9 under en vecka årligen får prova på arbetslivet. För dig som arbetsgivare är det en möjlighet att visa upp din verksamhet, inspirera framtida arbetskraft och bidra till ungas förståelse för arbetsmarknaden.
Eleverna följer arbetsplatsens vardag, får enklare arbetsuppgifter och en inblick i olika yrkesroller. Som arbetsgivare förväntas du erbjuda en trygg introduktion, utse en handledare och ge eleverna en meningsfull och lärorik upplevelse.
I Lindesbergs kommun samordnar vi insamling av praoplatser via Arbetsmarknadsenheten. Eleverna kan också söka prao-plats själva om de är intresserade av en särskild arbetsplats.
Vill du erbjuda prao för åk 8 och 9? Kontakta praktiksamordnare på Lindesbergs kommuns arbetsmarknadsenhet.
Kontakta praktiksamordnare
Sofié Krantz, praktiksamordnare
Pontus Östman, serviceassistent
Senast uppdaterad