Vår värdegrund

Monica Lind, Elin Andersson och Jeyar Mawlod som arbetar inom tillväxtförvaltningen.
Den 18 juni 2025 beslutade kommundirektörens ledningsgrupp att anta kommunens nya, gemensamma värdegrund. Värdegrunden speglar våra värderingar och visar tydligt hur vi vill uppfattas och hur vi vill bemöta varandra och våra invånare.
En värdegrund är en samling av våra viktigaste värderingar - vad vi tycker är viktigt och vad vi står för som kommun och arbetsgivare. Den hjälper oss att skapa en trygg och respektfull arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och inkluderade. Värdegrunden ska genomsyra allt vi gör och märkas i vårt bemötande och i våra handlingar.
Huvudbudskap - Värdegrund
Tillsammans! Med nyfikenhet, drivkraft och omtanke.
- Vår nyfikenhet säkerställer att vi är öppna för nya perspektiv, lyssnar för att förstå, lär och vågar ifrågasätta det invanda. Nyfikenheten hjälper oss att tillsammans förstå omvärlden, varandra och framtiden.
- Med drivkraft ser vi till att få saker att hända. Mod, energi och ansvar gör att vi tar initiativ, löser problem och bygger ett starkt samhälle – tillsammans.
- Genom omtanke visar vi hänsyn och bemöter alla respektfullt. Med värme och glädje skapar vi tillsammans en kultur där människor känner sig välkomna, inkluderade och betydelsefulla – i varje möte, varje dag.
Huvudbudskap - vår gemensamma värdegrund pdf, 2.4 MB, öppnas i nytt fönster.
Hur hänger vision och värdegrund ihop?
Vision 2040: Med ett jäklar anamma skapar vi det storslagna i det lilla.
Visionen beskriver vad vi vill uppnå i framtiden – vår gemensamma riktning och målbild. Den svarar på frågan "Vart är vi på väg?".
Värdegrund: Tillsammans! Med nyfikenhet, drivkraft och omtanke.
Värdegrunden beskriver gemensamma värderingar och hur vi vill bemöta varandra. Den svarar på frågan "Hur ska vi vara mot varandra och mot de vi möter på vägen mot vår vision?".
Vad händer nu?
Våra olika förvaltningar arbetar nu för att värdegrunden ska bli ett levande inslag i hela organisationen. Varje förvaltning har olika förutsättningar i både storlek och uppdrag vilket påverkar hur de kan jobba med värdegrunden i vardagen.
Senast uppdaterad